Ética de la función pública de los funcionarios y su relación con el clima organizacional percibido por los empleados del Gobierno Regional Pasco.

dc.creatorCarhuamaca Celedonio, Verónica Patricia
dc.date.accessioned2018-11-05T19:42:23Z
dc.date.accessioned2023-06-01T22:56:24Z
dc.date.available2018-11-05T19:42:23Z
dc.date.available2023-06-01T22:56:24Z
dc.date.created2018-11-05T19:42:23Z
dc.date.issued2018-01-24
dc.identifierhttp://repositorio.undac.edu.pe/handle/undac/313
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6526208
dc.description.abstractEl Perú de cumplir el proyecto país debe ser inscrito y pertenecer a la OCDE lo hace aún más importante su cumplimiento y aplicabilidad. Sin embargo, la corrupción arraigada en América Latina y sobre todo en nuestro país e instituciones públicas, frenan todo tipo de desarrollo y crecimiento. Es la razón por lo que nuestra hipótesis se centra en “El grado de relación entre ética de la función pública de los Gerentes y Sub Gerentes y el clima organizacional percibido por los empleados del Gobierno Regional Pasco”: es directa, el resultado de la investigación nos muestra que efectivamente que la hipótesis de la investigación se cumple.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional Daniel Alcides Carrión
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/dataset
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional Daniel Alcides Carrión
dc.sourcerepositorio.undac.edu.pe
dc.subjectLa ética de la función pública de los funcionarios y su relación con el clima organizacional
dc.subjectEl clima organizacional percibido por los empleados del Gobierno Regional Pasco
dc.titleÉtica de la función pública de los funcionarios y su relación con el clima organizacional percibido por los empleados del Gobierno Regional Pasco.
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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