| dc.description.abstract | En nuestro país, todos quienes ejercemos la ciudadanía tenemos derecho al acceso
a la información de las Entidades Públicas, este derecho lo respalda la Ley de
Transparencia y Acceso a la Información Pública (Ley N° 27806) aprobado en el año
2002 y en el 2003 se aprueba su reglamento y posteriormente sus modificaciones y/o
actualizaciones.
A través de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, se obliga
a las Entidades Públicas a implementar su Portal de Transparencia Estándar (PTE),
asimismo de mantener los contenidos de información actualizados en ella; a través de dos
responsables: Funcionario Responsable del Acceso a la Información (FRAI) que se
encargará de recoger y brindar la información pública que se publicará en el PTE, y el
Funcionario Responsable del Portal de Transparencia Estándar (FRPTE) que se encarga
de implementar y subir la información al PTE a fin de mantenerlo actualizado, según lo
determina los Lineamientos para la Implementación y actualización del Portal de
Transparencia Estándar (LIAPTE).
La presente tesina, tiene como propósito realizar una Auditoría de desempeño, el
cual identifique el cumplimiento y actualización de los contenidos de información en el
PTE de la Municipalidad Distrital de Castillo Grande (MDCG).
El informe de tesina está estructurado en 6 capítulos, cuyo contenido es el siguiente:
En el capítulo I, denominada aspectos generales, se presenta la descripción de la Entidad
Publicas y sus dependencias donde se realizará la auditoría.
En el capítulo II, contiene la caracterización del problema, se presente brevemente
la descripción del problema y los objetivos general y específicos de la presente tesina.
En el capítulo III, se desarrolla el marco teórico que sustentan la presente tesina,
como la definición de la Auditoría y su clasificación en el sector privado y público.
Los capítulos IV, V y VI esta referidas a las etapas de una Auditoría: Planificación,
Ejecución, y Elaboración del Informe.
Finalmente, se presenta las conclusiones y recomendaciones relacionadas al trabajo
de tesina, que servirá como referente a futuros trabajos de investigación referidos a los
temas de auditoría, auditoría gubernamental, y auditoría de desempeño en una Entidad
Pública. | |
