dc.contributorGarcia Chumioque, Florisa Graciela
dc.creatorPiedra Arévalo, Gabriela Marile
dc.date.accessioned2021-04-14T16:36:37Z
dc.date.accessioned2023-06-01T13:54:31Z
dc.date.available2021-04-14T16:36:37Z
dc.date.available2023-06-01T13:54:31Z
dc.date.created2021-04-14T16:36:37Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttp://repositorio.ulcb.edu.pe/handle/ULCB/1177
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6517220
dc.description.abstractEste trabajo presenta el diagnóstico del clima laboral y motivación en el área de recepción del Roosevelt Hotel & Suites con el objetivo de identificar las causas y consecuencias del clima laboral además de las oportunidades de mejora para la toma de decisiones y establecimiento de metas a corto, mediano y largo plazo. Esta propuesta permitirá organizar adecuadamente a las personas y funciones involucradas dentro de las operaciones en ésta área del hotel. El Roosevelt Hotel & Suites es un establecimiento de hospedaje 4 estrellas con casi 20 años en el mercado dirigido a huéspedes corporativos en el que, según el presente informe, es reconocido por el servicio de calidad brindado por todos sus colaboradores a través del tiempo. La propuesta de un diagnóstico de clima laboral y motivación surge a partir de la observación de la alta rotación del personal en el área. Este trabajo tiene como finalidad lograr que el clima y las oportunidades en el área de recepción sean mejores y más atractivas para los que trabajan en el área mediante la implementación de nuevos métodos y optimización de las funciones que generen satisfacción para el trabajador.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Le Cordon Bleu
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectClima laboral
dc.subjectDiagnóstico
dc.subjectMotivación
dc.titleDiagnóstico de clima laboral y motivación del área de recepción del Roosevelt Hotel & Suites
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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