dc.creatorBaldoceda Cerdán, Esteysi Diley
dc.date.accessioned2018-03-23T15:06:27Z
dc.date.accessioned2023-05-31T20:03:46Z
dc.date.available2018-03-23T15:06:27Z
dc.date.available2023-05-31T20:03:46Z
dc.date.created2018-03-23T15:06:27Z
dc.date.issued2018-03-01
dc.identifierhttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2200
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6510832
dc.description.abstractEl presente estudio, de tipo descriptivo y diseño no experimental. Cuyo objetivo fue determinar el nivel del Síndrome de Burnout en los trabajadores del área de Call Center de una Empresa Privada. Se usó el Inventario de Burnout de Maslach (MBI), adaptación al contexto peruano de Llaja, Sarria y García (2007), evalúa los Niveles del Burnout midiendo sus tres dimensiones, Cansancio Emocional, Despersonalización y Realización Personal.
dc.description.abstractThe present study, of descriptive type and non-experimental design. Whose objective was to determine the level of Burnout Syndrome in the workers of the Call Center area of a Private Company. We used the Maslach Burnout Inventory (MBI), adaptation to the Peruvian context of Llaja, Sarria and García (2007), evaluated the Burnout Levels by measuring their three dimensions, Emotional Fatigue, Depersonalization and Personal Realization.
dc.languagespa
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGV
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vega
dc.subjectSíndrome de burnout
dc.subjectSíndrome del quemado
dc.subjectAgotamiento profesional
dc.subjectCall center
dc.subjectTrabajo
dc.subjectBurnout syndrome
dc.subjectBurning syndrome
dc.subjectProfessional exhaustion
dc.subjectCall center
dc.subjectwork
dc.titleSíndrome de burnout en los trabajadores del área de call center de una empresa privada de Lima Metropolitana
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución