El inicio del cambio

dc.contributorRíos Salas, Ian
dc.creatorJiménez Manrique, Katherine Lisbeth
dc.creatorMiranda Rojas, Jorge Raúl
dc.date.accessioned2021-05-18T22:13:44Z
dc.date.accessioned2023-05-31T19:35:56Z
dc.date.available2021-05-18T22:13:44Z
dc.date.available2023-05-31T19:35:56Z
dc.date.created2021-05-18T22:13:44Z
dc.date.issued2021-05-18
dc.identifierJiménez, K. y Miranda, J. (2021). El inicio del cambio (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Programa Maestría en Dirección de Empresas MBA. Lima, Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11042/4946
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6504040
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación es un caso que expone la situación de un colaborador que es retirado de la División de Centros Comerciales de un grupo dedicado a la administración y arriendo de bienes inmuebles, por bajo rendimiento y, posteriormente, es reincorporado en un área distinta de la empresa por intervención del dueño del grupo. Este acontecimiento merma la autoridad de los directivos involucrados en las decisiones y podría afectar el rendimiento y clima laboral.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Piura
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad de Piura
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEP
dc.subjectAltos directivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos
dc.subjectRendimiento -- Estudio de casos
dc.subjectMotivación del empleado -- Estudio de casos
dc.subjectClima organizacional -- Estudio de casos
dc.titleEl inicio del cambio
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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