El regreso a casa

dc.contributorFontana Palacios, Alejandro
dc.creatorZulueta Loayza, Marcos Alexander
dc.date.accessioned2020-02-12T22:35:50Z
dc.date.accessioned2023-05-31T19:34:02Z
dc.date.available2020-02-12T22:35:50Z
dc.date.available2023-05-31T19:34:02Z
dc.date.created2020-02-12T22:35:50Z
dc.date.issued2020-02-12
dc.identifierZulueta, M. (2019). El regreso a casa (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11042/4363
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6503462
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación es un caso que expone las situaciones que genera una reinserción laboral en una empresa cuando la persona a relevar es un amigo y este seguirá trabajando en la misma empresa. El objetivo del caso es identificar las situaciones que se presentan, entender los puntos de vista de la persona que aborda como la que cede la posición y analizar las posturas que ayuden a mantener las relaciones interpersonales, laborales y jerárquicas.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Piura
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad de Piura
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEP
dc.subjectReubicación de empleados -- Estudio de casos
dc.subjectRelaciones laborales -- Estudio de casos
dc.subjectMotivación del empleado -- Estudio de casos
dc.subjectEjecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos
dc.titleEl regreso a casa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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