| dc.contributor | Pacheco Silva, Juan Carlos | |
| dc.creator | Urbina Braga, Joel David | |
| dc.date.accessioned | 2020-02-11T22:33:50Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-31T19:34:02Z | |
| dc.date.available | 2020-02-11T22:33:50Z | |
| dc.date.available | 2023-05-31T19:34:02Z | |
| dc.date.created | 2020-02-11T22:33:50Z | |
| dc.date.issued | 2020-02-11 | |
| dc.identifier | Urbina, J. (2019). Un traslado inesperado (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Programa Maestría en Dirección de Empresas MBA. Lima, Perú. | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/11042/4361 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6503460 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación desarrolla un caso que plantea los problemas que se generan entre un jefe de un departamento y su analista de subestaciones, quien entró a trabajar en la empresa a través de la imposición de un directivo de mayor jerarquía. Se utiliza el Octógono como herramienta de análisis de los problemas que se presentan en cada uno de los tres niveles de la organización. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad de Piura | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Universidad de Piura | |
| dc.source | Repositorio Institucional Pirhua - UDEP | |
| dc.subject | Conflictos laborales -- Análisis -- Estudio de casos | |
| dc.subject | Dirección de personal -- Estudio de casos | |
| dc.subject | Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos | |
| dc.title | Un traslado inesperado | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
