Caso: el sindicato de COPASA (A) (B) (C)

dc.contributorRíos Salas, Ian
dc.creatorMuñoz-Najar Friedrich, Pedro Alberto Carlos
dc.date.accessioned2018-03-21T22:57:10Z
dc.date.accessioned2023-05-31T19:30:48Z
dc.date.available2018-03-21T22:57:10Z
dc.date.available2023-05-31T19:30:48Z
dc.date.created2018-03-21T22:57:10Z
dc.date.issued2018-03-21
dc.identifierMuñoz Najar, P. (2017). Caso: el sindicato de COPASA (A) (B) (C) (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11042/3262
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6502444
dc.description.abstractEl trabajo de investigación describe, a través de tres experiencias, el manejo de una situación crítica en la empresa COPASA, que engloba un enfrentamiento con un sindicato, un ambiente laboral deteriorado, un atraso tecnológico-productivo comparado con la competencia y un mercado muy agresivo.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Piura
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad de Piura
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEP
dc.subjectCOPASA -- Estudio de casos
dc.subjectEjecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos
dc.subjectAdministración de personal -- Estudio de casos
dc.subjectAdministración de empresas -- Estudio de casos
dc.titleCaso: el sindicato de COPASA (A) (B) (C)
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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