| dc.contributor | Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección | |
| dc.creator | Berrospi Pedreschi, Luigi | |
| dc.date.accessioned | 2017-07-25T21:08:12Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-31T19:30:04Z | |
| dc.date.available | 2017-07-25T21:08:12Z | |
| dc.date.available | 2023-05-31T19:30:04Z | |
| dc.date.created | 2017-07-25T21:08:12Z | |
| dc.date.issued | 2017-07-28 | |
| dc.identifier | Berrospi, L. (2016). Transformación organizacional de COFIDE (Tesis de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección. Lima, Perú. | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/11042/2997 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6502216 | |
| dc.description.abstract | La presente tesis busca generar un diagnóstico de la estructura y cultura organizacional de COFIDE alineada a la estrategia y al modelo de negocio, a fin de lograr que la gestión del talento humano de la organización permita reducir las brechas identicadas entre la estructura y cultura actual respecto a la deseada y así alcanzar la excelencia en la gestión de manera evolutiva con el objetivo de cumplir con la misión y visión estratégica. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad de Piura | |
| dc.relation | Adobe Reader | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | |
| dc.rights | Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
| dc.source | Universidad de Piura | |
| dc.source | Repositorio Institucional Pirhua - UDEP | |
| dc.subject | COFIDE--Planificación estratégica -- Estudio de casos | |
| dc.subject | Cultura organizacional -- Estudio de casos | |
| dc.subject | Administración de personal -- Capacitación | |
| dc.subject | Recursos humanos -- Capacitación | |
| dc.title | Transformación organizacional de COFIDE | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
