dc.contributorCorcuera García, Justo Paúl Iván
dc.creatorFlores Córdova, Milton César
dc.date.accessioned2023-05-31T19:29:52Z
dc.date.available2023-05-31T19:29:52Z
dc.date.issued2017-07-14
dc.identifierFlores, M. (2017). Caso “Universidad del Norte de Argentina” (Trabajo de investigación de maestría en Dirección y Gestión Empresarial). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Piura, Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11042/2933
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6502151
dc.description.abstractLa investigación presenta el caso de un conflicto generado entre los colaboradores del Departamento de Marketing y Relaciones Públicas de la Universidad del Norte de Argentina. Por lo que, el objetivo es evaluar la responsabilidad directiva en la resolución de la problemática que surge a nivel de los subordinados. El caso pretende facilitar el análisis y orientar la discusión para plantear posibles soluciones a las discrepancias surgidas en el mencionado departamento.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.relationAdobe Reader
dc.rightshttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.sourceUniversidad de Piura
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEP
dc.subjectRecursos humanos -- Estudio de casos
dc.subjectDirección de personal -- Estudio de casos
dc.titleCaso "Universidad del Norte de Argentina"
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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