Hay ejecutivos que hacen empresas grandes, hay otros que las quiebran

dc.contributorUniversidad de Piura. Facultad de Ingeniería. Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas.
dc.creatorSánchez Ruíz, Eduardo Alonso
dc.date.accessioned2014-04-21T17:30:05Z
dc.date.accessioned2023-05-31T19:26:46Z
dc.date.available2014-04-21T17:30:05Z
dc.date.available2023-05-31T19:26:46Z
dc.date.created2014-04-21T17:30:05Z
dc.date.issued2011-08-16
dc.identifierSánchez, E. (2011, 16 de agosto). Hay ejecutivos que hacen empresas grandes, hay otros que las quiebran. Diario el tiempo, p. 4.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/11042/1775
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6501097
dc.description.abstractEl flamante presidente ejecutivo de ESSALUD, Álvaro Vidal, ha manifestado que, a través del Ministerio de Trabajo presentaría una iniciativa al congreso para dejar sin efecto la ley que exonera de pago a ESSALUD en las gratificaciones de julio y diciembre (Gestión 12/08/2011). Es decir, el trabajador formal - en planilla - dos meses al año, volvería a aportar el doble a esta empresa estatal; esto traería como consecuencia que el trabajador deje de percibir 9% adicional en los montos por gratificación.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Piura
dc.relationDiario El Tiempo
dc.relationAdobe Reader
dc.relation1
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsEduardo Alonso Sánchez Ruiz
dc.rightsCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad de Piura
dc.sourceRepositorio Institucional Pirhua - UDEP
dc.sourcehttps://pirhua.udep.edu.pe
dc.subjectSeguro Social de Salud (Perú)
dc.subjectEjecutivos -- Liderazgo
dc.subjectÉxito en los negocios
dc.titleHay ejecutivos que hacen empresas grandes, hay otros que las quiebran
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article


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