| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación analiza la actuación de los
inspectores de la Sunafil, como vulneración a los principios de la Ley General
de Inspección del Trabajo – Ley N° 28806, cuando emiten Actas de Infracción
y proponen multas a las empresas constructoras.
En esa misma línea, cabe mencionar que la materia de investigación
de esta tesis, es laboral – administrativo, cuyo objetivo general es explicar
cómo es que las actuaciones inspectivas de los inspectores de la Sunafil
vulneran los principios de la Ley N° 28806 en las empresas constructoras
situadas el distrito de Huánuco, 2019-2020.
Así también, se tuvo como hipótesis general que los inspectores de la
Sunafil al momento de proponer una multa por una infracción están
vulnerando de manera significativa los principios de la ley general de
inspección del trabajo en las empresas constructoras en el distrito de
Huánuco, 2019-2020.
Por otro lado, el diseño metodológico que se utilizó en la presente fue
de tipo básico, con enfoque cuantitativo – cualitativo, con nivel de estudio
descriptivo - explicativo y diseño no experimental en su variante descriptiva,
transversal.
La población, estuvo constituida por expertos en materia laboral –
administrativa, gestores de las empresas constructoras, abogados
independientes y fiscalizadores de la Sunafil Huánuco. Asimismo, la muestra
estuvo compuesta por 12 sujetos de estudio de las cuales se mencionó líneas
arriba y 10 objetos de estudio consistentes en la Actas de infracción emitidas
por los inspectores de la Sunafil.
Finalmente, como resultado se estableció que, los inspectores de la
Sunafil si vulneran los principios de primacía de la realidad, legalidad e
imparcialidad al momento de proponer multas en las Actas de Infracción
emitidas por los mismos. | |
