Sílabo de Psicología Organizacional

dc.contributorRodríguez Giráldez William, Decano Facultad de Humanidades
dc.creatorUniversidad Continental
dc.date.accessioned2017-10-05T21:40:31Z
dc.date.available2017-10-05T21:40:31Z
dc.date.created2017-10-05T21:40:31Z
dc.date.issued2017
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12394/3608
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Continental
dc.publisherPsicología
dc.publisherFacultad de Humanidades
dc.relation2017
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsUniversidad Continental
dc.rightsRestringido
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.sourceUniversidad Continental
dc.sourceRepositorio Institucional Continental
dc.subjectSílabos
dc.subjectPsicología organizacional
dc.subjectTeorías de sistemas
dc.subjectSelección de personal
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectToma de decisiones
dc.subjectNegociación
dc.subjectComunicación organizacional
dc.subjectCultura Organizacional
dc.subjectResponsabilidad social
dc.titleSílabo de Psicología Organizacional
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Syllabus


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