dc.contributorSalas Asencios, Ramses
dc.creatorBorja Quispe, Marco Antonio Jesus
dc.creatorOrtiz Soto, Keyla Ines
dc.date.accessioned2022-06-01T23:15:24Z
dc.date.accessioned2023-05-31T13:29:51Z
dc.date.available2022-06-01T23:15:24Z
dc.date.available2023-05-31T13:29:51Z
dc.date.created2022-06-01T23:15:24Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12805/2403
dc.identifierhttps://doi.org/10.21142/tl.2022.2403
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6481954
dc.description.abstractIntroducción: El nuevo coronavirus SARS-CoV- 2, apareció en Wuhan, China en diciembre del 2019, fue declarado en marzo del 2020 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como pandemia mundial y desde entonces ha ocasionado estrés laboral en el personal de salud. Objetivo: Determinar el índice de estrés laboral en el personal de salud de la DIRIS Lima Sur en época de pandemia COVID–19. Metodología: Es un estudio observacional descriptivo de corte transversal que busca determinar el estrés laboral del personal de salud asociado al sexo, edad, estado civil, carga familiar y estado de salud. Previo al consentimiento informado, voluntario y anónimo, se procedió al desarrollo del cuestionario de la OIT–OMS para determinar el índice de estrés laboral. Se invitó a participar en el proyecto a todo el personal de salud que laboró en la DIRIS Lima Sur en época de la pandemia COVID-19 desde marzo del 2020. Resultados: Participaron 100 profesionales de salud, encontrándose niveles intermedios de estrés laboral en varones y no en mujeres, en edades entre 24-40 años, en divorciados, quienes presentaban un índice de masa corporal saludable, y en personas que tenían una mala percepción de salud propia. Con respecto a las dimensiones del cuestionario, se encontró mayor nivel de estrés debido a la falta de cohesión del equipo, una mala estructura organizacional y carencias tecnológicas. Conclusión: Se considera que la pandemia COVID-19 ha generado una lección respecto de los factores asociados al estrés laboral en el personal de salud y que deben ser considerados ante la eventualidad de una nueva pandemia.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Científica del Sur
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectCOVID-19
dc.subjectPersonal de salud
dc.titleÍndice de estrés laboral en el personal de salud de la DIRIS Lima Sur en época de pandemia COVID19
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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