dc.contributor | Salas Asencios, Ramses | |
dc.creator | Borja Quispe, Marco Antonio Jesus | |
dc.creator | Ortiz Soto, Keyla Ines | |
dc.date.accessioned | 2022-06-01T23:15:24Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-31T13:29:51Z | |
dc.date.available | 2022-06-01T23:15:24Z | |
dc.date.available | 2023-05-31T13:29:51Z | |
dc.date.created | 2022-06-01T23:15:24Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12805/2403 | |
dc.identifier | https://doi.org/10.21142/tl.2022.2403 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6481954 | |
dc.description.abstract | Introducción: El nuevo coronavirus SARS-CoV- 2, apareció en Wuhan, China en diciembre del 2019, fue declarado en marzo del 2020 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como pandemia mundial y desde entonces ha ocasionado estrés laboral en el personal de salud. Objetivo: Determinar el índice de estrés laboral en el personal de salud de la DIRIS Lima Sur en época de pandemia COVID–19. Metodología: Es un estudio observacional descriptivo de corte transversal que busca determinar el estrés laboral del personal de salud asociado al sexo, edad, estado civil, carga familiar y estado de salud. Previo al consentimiento informado, voluntario y anónimo, se procedió al desarrollo del cuestionario de la OIT–OMS para determinar el índice de estrés laboral. Se invitó a participar en el proyecto a todo el personal de salud que laboró en la DIRIS Lima Sur en época de la pandemia COVID-19 desde marzo del 2020. Resultados: Participaron 100 profesionales de salud, encontrándose niveles intermedios de estrés laboral en varones y no en mujeres, en edades entre 24-40 años, en divorciados, quienes presentaban un índice de masa corporal saludable, y en personas que tenían una mala percepción de salud propia. Con respecto a las dimensiones del cuestionario, se encontró mayor nivel de estrés debido a la falta de cohesión del equipo, una mala estructura organizacional y carencias tecnológicas. Conclusión: Se considera que la pandemia COVID-19 ha generado una lección respecto de los factores asociados al estrés laboral en el personal de salud y que deben ser considerados ante la eventualidad de una nueva pandemia. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Científica del Sur | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
dc.subject | Estrés laboral | |
dc.subject | COVID-19 | |
dc.subject | Personal de salud | |
dc.title | Índice de estrés laboral en el personal de salud de la DIRIS Lima Sur en época de pandemia COVID19 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |