dc.contributorYucra Camposano, Jennifer Fiorella
dc.creatorRamos Huamán, Leslie
dc.date.accessioned2023-04-21T18:46:15Z
dc.date.accessioned2023-05-30T23:13:56Z
dc.date.available2023-04-21T18:46:15Z
dc.date.available2023-05-30T23:13:56Z
dc.date.created2023-04-21T18:46:15Z
dc.date.issued2023-04-21
dc.identifierRamos Huamán, L. (2022). Clima laboral y autoeficacia en trabajadores de una empresa privada del distrito de Santiago de Surco [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.13067/2370
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6473935
dc.description.abstractLa investigación tuvo como fin establecer la relación entre clima laboral y autoeficacia con una muestra de 100 trabajadores de 18 a 65 años, constó de un diseño no experimental, correlacional. Se aplicó la Escala de clima laboral de Palma (2004) y la Escala de autoeficacia general de Baessler y Schwarzer - adaptada por Chirinos (2017), donde se evidenció relación altamente significativa entre ambas variables. Se halló con mayor porcentaje el nivel medio de clima laboral (70%) y un nivel promedio (54%) de autoeficacia. Además, se evidenció relación altamente significativa entre la variable clima laboral con la dimensión magnitud, pero no con las otras dimensiones. Se presentó relación significativa entre las dimensiones de clima laboral y autoeficacia, con excepción de la dimensión supervisión. Acerca de la relación entre dimensiones de las variables, solo existió relación significativa entre las dimensiones realización personal y magnitud, involucramiento laboral con magnitud y fuerza, condiciones laborales con magnitud, fuerza y generalidad. Finalmente, se halló relación significativa ente ambas variables con el sexo masculino y con el rango de 56 a 65 años de edad.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perú
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceAUTONOMA
dc.subjectClima laboral
dc.subjectAutoeficacia
dc.subjectOrganización
dc.titleClima laboral y autoeficacia en trabajadores de una empresa privada del distrito de Santiago de Surco
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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