dc.creatorFaya Salas, Adela
dc.creatorVenturo Orbegoso, Carlos
dc.creatorHerrera Salazar, Miriam
dc.creatorM. Hernández, Ronald
dc.date.accessioned2022-06-10T19:52:44Z
dc.date.accessioned2023-05-30T23:11:59Z
dc.date.available2022-06-10T19:52:44Z
dc.date.available2023-05-30T23:11:59Z
dc.date.created2022-06-10T19:52:44Z
dc.date.issued2018-10-18
dc.identifierFaya Salas, A., Venturo Orbegoso, C., Herrera Salazar, M., & M. Hernández, R. (2018). Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad peruana. Apuntes Universitarios, 8(3), 43–56. https://doi.org/10.17162/au.v8i3.330
dc.identifier2078-4015
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.13067/1887
dc.identifierApuntes Universitarios
dc.identifierhttps://doi.org/10.17162/au.v8i3.330
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6473226
dc.description.abstractLa investigacióntuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la autonomía del trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de una universidad peruana.Se empleó el método hipotético deductivo, basado en un enfoque cuantitativo de diseño no experimental y de corte transversal. Se aplicó un Cuestionario a 122 trabajadores. Los resultadospermitieron determinar la correlación directa, moderada y significativa, con un coeficiente decorrelación de Spearman Rho =0.651** y 0.626**y una significancia (Bilateral) = 0.000 (p < .05). Por locual se llegó a la conclusión,que cuando la autonomía del trabajo es real, el nivel de satisfacción laboral es alto, en los trabajadoresde ambos sexos.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Peruana Unión
dc.publisherPE
dc.relationhttps://apuntesuniversitarios.upeu.edu.pe/index.php/revapuntes/article/view/330
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceAUTONOMA
dc.source8
dc.source3
dc.source43
dc.source56
dc.subjectAutonomía del trabajo
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectPersonal administrativo
dc.subjectUniversidad
dc.titleAutonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad peruana
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article


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