dc.creator | Faya Salas, Adela | |
dc.creator | Venturo Orbegoso, Carlos | |
dc.creator | Herrera Salazar, Miriam | |
dc.creator | M. Hernández, Ronald | |
dc.date.accessioned | 2022-06-10T19:52:44Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-30T23:11:59Z | |
dc.date.available | 2022-06-10T19:52:44Z | |
dc.date.available | 2023-05-30T23:11:59Z | |
dc.date.created | 2022-06-10T19:52:44Z | |
dc.date.issued | 2018-10-18 | |
dc.identifier | Faya Salas, A., Venturo Orbegoso, C., Herrera Salazar, M., & M. Hernández, R. (2018). Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad peruana. Apuntes Universitarios, 8(3), 43–56. https://doi.org/10.17162/au.v8i3.330 | |
dc.identifier | 2078-4015 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.13067/1887 | |
dc.identifier | Apuntes Universitarios | |
dc.identifier | https://doi.org/10.17162/au.v8i3.330 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6473226 | |
dc.description.abstract | La investigacióntuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la autonomía del trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de una universidad peruana.Se empleó el método hipotético deductivo, basado en un enfoque cuantitativo de diseño no experimental y de corte transversal. Se aplicó un Cuestionario a 122 trabajadores. Los resultadospermitieron determinar la correlación directa, moderada y significativa, con un coeficiente decorrelación de Spearman Rho =0.651** y 0.626**y una significancia (Bilateral) = 0.000 (p < .05). Por locual se llegó a la conclusión,que cuando la autonomía del trabajo es real, el nivel de satisfacción laboral es alto, en los trabajadoresde ambos sexos. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Peruana Unión | |
dc.publisher | PE | |
dc.relation | https://apuntesuniversitarios.upeu.edu.pe/index.php/revapuntes/article/view/330 | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | AUTONOMA | |
dc.source | 8 | |
dc.source | 3 | |
dc.source | 43 | |
dc.source | 56 | |
dc.subject | Autonomía del trabajo | |
dc.subject | Satisfacción laboral | |
dc.subject | Personal administrativo | |
dc.subject | Universidad | |
dc.title | Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad peruana | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |