dc.contributorFlores Vilca, Wilber Hugo
dc.creatorMendez Ruiz, Edurne Ghillem
dc.date.accessioned2023-03-01T17:01:44Z
dc.date.accessioned2023-05-30T23:11:01Z
dc.date.available2023-03-01T17:01:44Z
dc.date.available2023-05-30T23:11:01Z
dc.date.created2023-03-01T17:01:44Z
dc.date.issued2023-03-01
dc.identifierMendez Ruiz, E. G. (2019). Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el minimarket Viva Pecsa-Chilca, Cañete, Lima - 2019 [Tesis de pregrado, Universidad Autónoma del Perú]. Repositorio de la Universidad Autónoma del Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.13067/2265
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6472860
dc.description.abstractLa investigación titulada Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en el minimarket Viva Pecsa, Chilca - 2019. El objetivo fue establecer la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los colaboradores del minimarket Viva Pecsa, en Chilca. El tipo de investigación fue descriptivo no experimental, diseño descriptivo-correlacional, la muestra fueron 80 colaboradores, el muestreo fue censal, el instrumento fue el cuestionario. Los resultados muestran una correlación positiva de nivel moderado bajo entre la gestión de recursos humanos y desempeño laboral. Se halló además que, el porcentaje mayor de gestión de recursos humanos es de nivel muy bajo y que el 17.51% de la muestra presenta un nivel alto. se encontró una correlación significativa entre la dimensión capacitación y desarrollo y desempeño laboral en el minimarket Viva Pecsa, Chilca.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perú
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceAUTONOMA
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectClima laboral
dc.titleGestión de recursos humanos y desempeño laboral en el minimarket Viva Pecsa-Chilca, Cañete, Lima - 2019
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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