dc.contributorMayorga Falcón, Luz Elizabeth
dc.creatorJimenez Garro, Haydee
dc.date.accessioned2022-03-07T15:41:58Z
dc.date.available2022-03-07T15:41:58Z
dc.date.created2022-03-07T15:41:58Z
dc.date.issued2022-04-13
dc.identifierJimenez, H. (2022). Clima laboral y compromiso organizacional en promotores de venta en una empresa privada de Lima Metropolitana (Tesis de pregrado). Universidad Autónoma del Perú, Lima, Perú.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.13067/1744
dc.description.abstractLa finalidad de la investigación fue determinar la relación entre clima laboral y compromiso organizacional en los promotores de venta. El estudio es de tipo cuantitativo con diseño no experimental y transeccional, aplicándose a 266 promotores dentro de una empresa privada de Lima Metropolitana; utilizándose instrumentos como la Escala de Compromiso Organizacional de “Meyer y Allen” y la Escala de Clima Laboral CL- SPC, ambos adaptados para este estudio. Se identificó que el 50.4% de los promotores de venta presentan bajos niveles de clima laboral, siguiendo la misma tendencia el componente compromiso organizacional; así mismo, se identifican una menor del nivel de significancia (p<0.05) en el compromiso organizacional de continuidad en cuanto al grado de instrucción y el estado civil, y en el compromiso de normatividad en función al género; mientras que no se hallaron significancias distintas en el clima laboral, en relación a la edad, género y tiempo en el trabajo. El estudio concluye hallando una relación positiva y significativamente alta (p<0.001) entre el clima laboral y el compromiso organizacional; así mismo, resultó igual nivel de significancia (p<0.001) entre realización personal, involucramiento, supervisión, comunicación, condiciones laborales y el compromiso organizacional afectivo, de continuidad y normativo.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Autónoma del Perú
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceAUTONOMA
dc.subjectClima laboral
dc.subjectCompromiso organizacional
dc.subjectEmpresa
dc.titleClima laboral y compromiso organizacional en promotores de venta en una empresa privada de Lima Metropolitana
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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