Suspensión perfecta y la falta de uniformidad de criterio de Sunafil frente a sus informes – Emtrafesa Mayo 2020, Junio 2021

Abstract

La tesis de nombre: “Suspensión Perfecta y la Falta de Uniformidad de Criterio de Sunafil Frente a sus Informes – Emtrafesac mayo 2020, junio 2021”, el cual tiene como problema general: ¿En qué medida la Suspensión perfecta se relaciona con la falta de uniformidad de criterio de Sunafil frente a sus informes?, seguido por su objetivo general: Determinar la forma en que la relación entre la Suspensión Perfecta y falta de Uniformidad de Criterios afecta al momento de generar los informes por parte de Sunafil. Y su hipótesis general que: Si existe relación significativa entre la suspensión perfecta y falta de uniformidad de criterios y que esto afecta al momento de generar los informes por parte de Sunafil. Su enfoque fue cuantitativo, su tipo fue aplicada, su nivel fue correlacional, su método fue deductivo hipotético, el diseño fue no experimental - descriptivo. Se aplicó un cuestionario a 103 personas entre ellos trabajadores de Emtrafesac y Abogados de la Ciudad de Trujillo. Llegándose a la siguiente conclusión entre otras: que la suspensión perfecta si se relaciona con Sunafil al momento en que este aplica criterios distintos en sus informes. Y es por ello que se recomienda que, se incluya al Principio de Uniformidad de Criterios dentro de la Ley General de Inspección del Trabajo N°28806, Articulo 2. Palabras Clave: Uniformad, Criterio, Igualdad, Suspensión, Informes.