| dc.contributor | Flores Rojas de Nina, Kelin Yrene | |
| dc.creator | Ramirez Isuiza, Flora de Jesus | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-13T19:13:17Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-30T21:51:24Z | |
| dc.date.available | 2022-12-13T19:13:17Z | |
| dc.date.available | 2023-05-30T21:51:24Z | |
| dc.date.created | 2022-12-13T19:13:17Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12990/10505 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6459405 | |
| dc.description.abstract | El estudio tiene como propósito general determinar la relación entre la gestión
por procesos y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local
San Martín en tiempos de pandemia, 2021. Estudio aplicado de nivel
descriptivo – correlacional con diseño no experimental de corte transversal.
Integrado por 41 funcionarios de la UGEL. El instrumento empleado fue el
cuestionario. Las conclusiones son: Existe relación significativa entre la
gestión por procesos y las competencias, responsabilidad, actitud, debido a
que la significancia fue 0,000 con un nivel de correlación de,842; ,854; ,625.
Para culminar, existe relación entre la gestión por procesos y el desempeño
laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín, porque el
resultado de la significancia bilateral es de ,000 con un grado de correlación
de ,853 (correlación positiva alta). De igual modo, las actividades realizadas
en la gestión por procesos repercuten en un 73% en el desempeño de los
funcionarios. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Alas Peruanas | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Gestión | |
| dc.subject | Procesos | |
| dc.subject | Desempeño | |
| dc.title | Gestión por procesos y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local San Martín en tiempos de Pandemia, 2021 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
