dc.creatorChachayma Salcedo, Pablo Lázaro
dc.date.accessioned2021-10-27T19:29:23Z
dc.date.accessioned2023-05-30T21:49:06Z
dc.date.available2021-10-27T19:29:23Z
dc.date.available2023-05-30T21:49:06Z
dc.date.created2021-10-27T19:29:23Z
dc.date.issued2016
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12990/2742
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6458515
dc.description.abstractEl estrés para el buen desempeño laboral en toda organización estatal. Sin embargo, el personal de la Municipalidad Distrital de Marcona se encuentra sometido a un alto nivel de estrés despliegue de sus competencias. El objetivo fue determinar la relación del estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marcona, Ica, 2016. El diseño metodológico correspondiente a la presente investigación fue de nivel descriptivo – correlacional. La población de estudio estuvo constituida por 125 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marcona, Provincia Nazca, Departamento Ica. Se aplicó un muestreo probabilístico, quedando como muestra 96 trabajadores. Los hallazgos señalan que la relación del estrés con el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marcona, Ica, 2016, no es significativa. El coeficiente de correlación de Spearman es igual a -0,113 y el nivel de significancia es 0,275 (p>0,05).
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Alas Peruanas
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectEstrés
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectMunicipalidad distrital
dc.titleNivel de estrés y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Marcona, Ica, 2016
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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