dc.contributorRivera Begazo, Angela Martha
dc.creatorGutierrez Terrones, Brighet Stefanía
dc.date.accessioned2022-05-31T18:59:03Z
dc.date.accessioned2023-05-30T21:46:23Z
dc.date.available2022-05-31T18:59:03Z
dc.date.available2023-05-30T21:46:23Z
dc.date.created2022-05-31T18:59:03Z
dc.date.issued2019
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12990/9244
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6457374
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como propósito determinar cuál es la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018. La población fue conformada por 25 trabajadores, los cuales representó la muestra de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018, el estudio fue de diseño no experimental de nivel descriptivo correlacional de corte transversal. Para medir el clima organizacional y la satisfacción laboral, se aplicó la encuesta como técnica y se utilizó el cuestionario como instrumento. Después de la aplicación de los instrumentos se evidencio que la correlación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral, el valor del coeficiente de Pearson dio como resultado -0,873; indicándonos que sí existe una correlación positiva alta, de acuerdo al Sig. (unilateral) p = 0,000 lo cual indica que se acepta la hipótesis general.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Alas Peruanas
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectSatisfacción
dc.subjectLaboral
dc.subjectTrabajadores
dc.subjectEmpresa
dc.titleEl clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa BGL Arqueología & Contratistas Generales S.A.C. 2018
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución