dc.creatorCatacora Delgado, Maritza
dc.date.accessioned2022-10-04T21:26:19Z
dc.date.accessioned2023-05-30T21:19:04Z
dc.date.available2022-10-04T21:26:19Z
dc.date.available2023-05-30T21:19:04Z
dc.date.created2022-10-04T21:26:19Z
dc.date.issued2022-09-20
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12959/2895
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6451316
dc.description.abstractEl principal objetivo del reclutamiento de personal es definir el perfil de puesto, el cual ayuda a los reclutadores a conocer el objetivo del mismo y lo que busca en el candidato a ocuparlo, facilitando así la selección, uso de plataformas correctas, procesos de entrevistas y contratación del candidato que mejor se ajuste a este.
dc.languagespa
dc.publisherSeguro Social de Salud (EsSalud)
dc.relationembed:https://www.youtube.com/embed/QAbe-4fqEJE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectPersonal de hospital
dc.subjectDesarrollo de personal
dc.titleRecursos humanos: reclutamiento de personal
dc.typeinfo:pe-repo/semantics/video


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