| dc.creator | Catacora Delgado, Maritza | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-04T21:26:19Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-30T21:19:04Z | |
| dc.date.available | 2022-10-04T21:26:19Z | |
| dc.date.available | 2023-05-30T21:19:04Z | |
| dc.date.created | 2022-10-04T21:26:19Z | |
| dc.date.issued | 2022-09-20 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12959/2895 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6451316 | |
| dc.description.abstract | El principal objetivo del reclutamiento de personal es definir el perfil de puesto, el cual ayuda a los reclutadores a conocer el objetivo del mismo y lo que busca en el candidato a ocuparlo, facilitando así la selección, uso de plataformas correctas, procesos de entrevistas y contratación del candidato que mejor se ajuste a este. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Seguro Social de Salud (EsSalud) | |
| dc.relation | embed:https://www.youtube.com/embed/QAbe-4fqEJE | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Personal de hospital | |
| dc.subject | Desarrollo de personal | |
| dc.title | Recursos humanos: reclutamiento de personal | |
| dc.type | info:pe-repo/semantics/video | |