dc.contributorRodriguez Vargaz, Alejandro
dc.creatorAstete Ochoa, Uriel Hildebrando
dc.date.accessioned2020-01-09T21:43:52Z
dc.date.accessioned2023-05-24T13:23:07Z
dc.date.available2020-01-09T21:43:52Z
dc.date.available2023-05-24T13:23:07Z
dc.date.created2020-01-09T21:43:52Z
dc.date.issued2017-04-16
dc.identifierhttp://repositorio.sfx.edu.pe/handle/SFX/43
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6425387
dc.description.abstractEn este trabajo, se analiza y verifica la aplicación del Principio de Culpabilidad” por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), ante el incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte de los empleadores. Principio que ha sido objeto de reconocimiento por el Tribunal Constitucional en el procedimiento administrativo sancionador peruano, y que ahora se encuentra expresamente en la Ley de Procedimiento Administrativo General, desde diciembre de 2016, como parte de los principios que regulan la potestad sancionadora administrativa. Palabras clave: Ius puniendi, Principio de culpabilidad, potestad sancionadora y seguridad y salud en el trabajo.
dc.languagespa
dc.publisherEscuela de Postgrado San Francisco Xavier - SFX
dc.relationinfo:pe-repo/semantics/dataset
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio de la Escuela de Postgrado San Francisco Xavier - SFX
dc.subjectIus puniendi
dc.subjectPrincipio de culpabilidad
dc.subjectPotestad Sancionadora
dc.subjectSeguridad y Salud en el trabajo
dc.titleLa Aplicación del principio de culpabilidad, en infracciones administrativas de seguridad y salud en el trabajo por SUNAFIL, Perú, 2019
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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