dc.contributorVelarde Consoli, Esther Mariza
dc.creatorCrespín Meza, Angélica Lucrecia
dc.date.accessioned2023-05-23T20:08:18Z
dc.date.available2023-05-23T20:08:18Z
dc.date.issued2012
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.14005/1138
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6400424
dc.description.abstractLa investigación de tipo descriptivo simple tuvo como objetivo general medir el nivel de percepción del clima organizacional que tienen los docentes de una institución educativa pública de la región Callao. La muestra, de tipo disponible estuvo conformada por 52 docentes del nivel primaria y secundaria. La información se obtuvo con la aplicación del cuestionario Clima Organizacional Para Docentes, de los autores George Litwin y Robert Stringer; que evalúa dimensiones del clima organizacional. El cuestionario fue validado a través de juicio de expertos y la confiabilidad se realizó mediante muestra piloto de 25 docentes. Los resultados mostraron que el clima organizacional se encuentra en un nivel medio.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad San Ignacio de Loyola
dc.publisherPE
dc.relationhttp://repositorio.usil.edu.pe/handle/123456789/339
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad San Ignacio de Loyola
dc.sourceRepositorio Institucional - USIL
dc.subjectambiente profesional
dc.subjectescuela estatal
dc.titleClima organizacional según la percepción de los docentes de una institución educativa de la Región Callao
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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