dc.contributorPimentel Bernal, Paúl Marcelo
dc.contributorLazo Rodríguez, Liliana
dc.creatorPimentel Bernal, Paúl Marcelo
dc.creatorLazo Rodríguez, Liliana
dc.date.accessioned2023-03-28T18:34:36Z
dc.date.available2023-03-28T18:34:36Z
dc.date.created2023-03-28T18:34:36Z
dc.date.issued2023
dc.identifierPimentel Bernal, P. M. & Lazo Rodriguez, L. (2023). Retos del Upskilling y Reskilling en un entorno cambiante. Universidad de Lima, Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas, Carrera de Administración.
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12724/17994
dc.description.abstractEl caso explora la problemática que tuvo que enfrentar la empresa Belcorp, específicamente la Vicepresidencia de Marcas y el área de Learning & Development para adoptar nuevas estrategias de aprendizaje y desarrollo para los equipos de la Vicepresidencia de Marcas con el objetivo de prepararse para un mercado altamente competitivo, con un consumidor cada vez más informado y exigente, durante el periodo de incertidumbre del primer año de la lucha contra el Covid-19. Belcorp es una corporación multinacional de belleza con más de 50 años en la venta directa y que opera en más de 10 países.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad de Lima. Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas, Carrera de Administración
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - Ulima
dc.sourceUniversidad de Lima
dc.subjectPendiente
dc.titleRetos del Upskilling y Reskilling en un entorno cambiante
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/other


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