dc.contributor | Juarez Pinto, Manuel Trinidad | |
dc.creator | Montenegro Montalvo, Magaly Vanessa | |
dc.date.accessioned | 2018-02-26T03:47:58Z | |
dc.date.accessioned | 2023-05-23T14:04:31Z | |
dc.date.available | 2018-02-26T03:47:58Z | |
dc.date.available | 2023-05-23T14:04:31Z | |
dc.date.created | 2018-02-26T03:47:58Z | |
dc.date.issued | 2016-01-14 | |
dc.identifier | http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/917 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6389299 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo: Determinar la correlación entre las relaciones humanas y el clima institucional del personal de salud del Hospital Central PNP Luis N. Saenz, Lima, se aplicó el tipo de investigación correlacional con dos variables; variable uno relaciones humanas, variable dos clima institucional, se tomó como muestra al personal de salud del Hospital Central PNP Luis N. Saenz, se utilizó como técnica dos encuestas y como instrumento dos cuestionarios, planteamos la hipótesis: Las relaciones humanas se relacionen directamente con el clima institucional en el personal de salud del Hospital Central PNP Luis N. Saenz, Lima 2015, llegando a la siguiente conclusión; Las relaciones humanas se relacionan directamente con el clima institucional del personal de salud del Hospital Central PNP Luis N. Saenz, Lima , 2015; en este sentido en este sentido se halló que la relaciones humanas están en la categoría Buena (58,3%) | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad San Pedro | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
dc.source | Universidad San Pedro | |
dc.source | Repositorio Institucional - USP | |
dc.subject | Relaciones humanas | |
dc.subject | Clima institucional | |
dc.subject | Personal de salud | |
dc.title | Correlación entre las relaciones humanas y el clima institucional del personal del Hospital Central PNP Luis N. Saenz Lima - 2015 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |