Motivación organizacional y desempeño laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Nuestra Señora del Rosario Ltda N° 222, Cajamarca 2020

Abstract

La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la motivación organizacional y desempeño laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Nuestra Señora del Rosario” Ltda. N°222. Se siguió una investigación cuantitativa de tipo correlacional con un diseño no experimental, por lo cual se aplicó como técnica la encuesta mediante los instrumentos; cuestionario de motivación laboral y cuestionario de desempeño laboral; ambos aplicados a una muestra de 62 trabajadores. El trabajo permitió comprobar la hipótesis general; existe una relación positiva considerable entre la motivación organizacional y la variable desempeño laboral en la COOPAC “Nuestra Señora del Rosario” Ltda. N° 222. Finalmente se llegó a la conclusión de que existe una relación positiva entre la motivación y desempeño laboral. Esto quiere decir que, si la “motivación” aumenta, “el desempeño laboral” también aumentará de forma constante, se obtuvo coeficiente de correlación de 0.801, esto debido a los factores de la motivación como vocación para el trabajo, realización de tareas, retos laborales, remuneración, ambiente laboral físico, liderazgo organizacional y políticas laborales.