dc.contributorBejarano Benites, Zugeint Jacquelin
dc.creatorPurisaca Vigil, Ever
dc.date.accessioned2022-11-02T14:55:59Z
dc.date.accessioned2023-05-23T13:02:45Z
dc.date.available2022-11-02T14:55:59Z
dc.date.available2023-05-23T13:02:45Z
dc.date.created2022-11-02T14:55:59Z
dc.date.issued2021
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12802/10184
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6381639
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo el objetivo de conocer la relación que existe entre la variable Estilos de Humor y Bienestar Psicológico en la tropa de una institución Militar Peruana. El estudio de tipo cuantitativo, no experimental, de diseño descriptivo correlacional en una muestra de 255 jóvenes, ambos sexos, con edades comprendidas 18 a 30 años del servicio militar voluntario sede Lambayeque, Ejército del Perú. Se aplicó la Escala del Sentido del Humor adaptada por Carrillo y la escala de Bienestar Psicológico adaptada por Casullo, la validez se determinó a través de la correlación ítem-test y el análisis factorial. En los resultados se encontró que existe correlación positiva altamente significativa entre bienestar psicológico con los estilos de humor afiliativo y de automejoramiento, además correlación negativa altamente significativa con el estilo de humor agresivo y con el humor auto descalificador, por otro lado, se presenta el aporte practico “Plan de desarrollo personal” como propuesta de intervención.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Señor de Sipán
dc.publisherPE
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú
dc.sourceRepositorio Institucional - USS
dc.sourceRepositorio Institucional USS
dc.subjectEstilos de humor
dc.subjectBienestar Psicológico
dc.titleEstilos de humor y bienestar psicológico en la tropa de una institución militar peruana de Lambayeque, 2019
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución