Entorno laboral y competitividad empresarial, textiles Yovera SAC. Lima. 2022

dc.contributorDiaz Torres, William Ricardo
dc.creatorQuispitupa Crispin, Fiorella Ysabel
dc.date.accessioned2023-03-30T17:58:41Z
dc.date.accessioned2023-05-23T10:03:24Z
dc.date.available2023-03-30T17:58:41Z
dc.date.available2023-05-23T10:03:24Z
dc.date.created2023-03-30T17:58:41Z
dc.date.issued2023
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/110285
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6378518
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del entorno laboral y la competitividad empresarial de Textiles Yovera SAC. El tipo de investigación fue cuantitativo de diseño no experimental transversal. Para ello se utilizó la técnica de la encuesta e instrumento el cuestionario validado mediante el juicio de expertos con una confiablidad de Alfa de Cronbach de 0.82 para el entorno laboral y 0.81 para la competitividad empresarial, que posteriormente fue aplicada a la muestra representada por 30 personas. Los resultados demostraron que el estado del entorno laboral fue bueno con una media de 2.67, asimismo el nivel de competitividad empresarial fue alto con una media de 2.80, de acuerdo a la prueba Rho de Spearman la relación entre el entorno laboral y la competitividad empresarial fue 0.530. Concluyendo que existe una relación moderada entre entorno laboral y competitividad empresarial.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectEntorno laboral
dc.subjectCompetitividad empresarial
dc.subjectCorrelación
dc.titleEntorno laboral y competitividad empresarial, textiles Yovera SAC. Lima. 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


Este ítem pertenece a la siguiente institución