dc.contributorBeraun Beraun, Emil Renato
dc.creatorMariaca Bolivar, Alda
dc.date.accessioned2021-05-28T06:06:38Z
dc.date.accessioned2023-05-23T09:15:07Z
dc.date.available2021-05-28T06:06:38Z
dc.date.available2023-05-23T09:15:07Z
dc.date.created2021-05-28T06:06:38Z
dc.date.issued2021
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/61741
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6374995
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el desgaste profesional y el cumplimiento de objetivos de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Tambopata, 2020. El tipo de investigación fue básica, el diseño fue no experimental, correlacional y transversal. La muestra fue conformada por 30 trabajadores de la UGEL Tambopata a quienes se les aplicaron el Cuestionario de Desgaste Profesional y el Cuestionario sobre el Cumplimiento de Objetivos, instrumentos con la validez y confiabilidad requerida. Los hallazgos indican que existe una relación inversa y significativa entre el desgaste profesional y el cumplimiento de objetivos de los trabajadores de la Unidad de Gestión educativa Local de Tambopata, 2020 (rs= -0,462; p=0,004<0,05). Se concluyó que los altos niveles de desgaste profesional están relacionados con el limitado cumplimiento de objetivos y viceversa.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectCansancio
dc.subjectAgotamiento
dc.subjectAnsiedad
dc.subjectEntusiasmo
dc.titleDesgaste profesional y su relación con el cumplimiento de objetivos en la Unidad de Gestión Educativa Local de Tambopata, 2020
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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