dc.contributorRojas Romero, Karin Corina
dc.creatorCastillo Veliz, Jhon Robinson
dc.date.accessioned2022-11-24T20:39:04Z
dc.date.accessioned2023-05-23T09:08:31Z
dc.date.available2022-11-24T20:39:04Z
dc.date.available2023-05-23T09:08:31Z
dc.date.created2022-11-24T20:39:04Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/102436
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6374554
dc.description.abstractEsta investigación que lleva como título “Clima laboral y productividad de los colaboradores en la empresa Route To Market, Chiclayo – 2022.” siendo el propósito determinar si el Clima laboral se relaciona con la productividad laboral, de la misma manera se ha realizado la Propuesta y analizado los criterios administrativos en el proceso metodológico que presentó un tipo de investigación aplicado con el diseño no experimental, descriptiva correlacional – transversal, se trabajó con una población y muestra de 34 trabajadores. La conclusión más relevante se expresa en que basado en el estudio realizado, se encontró que la relación entre las variables Clima Laboral y Productividad es significativa al nivel de .517** positivo; por lo tanto, se puede inducir que existe correlación positiva, por lo tanto, se puede deducir que la relación es directamente proporcional; es decir, que a mayor injerencia del Clima Laboral mayor será la productividad, en pro de la empresa Route To Market, Chiclayo – 2022.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectClima laboral
dc.subjectProductividad laboral
dc.subjectClima organizacional
dc.titleClima laboral y productividad de los colaboradores en Route To Market S.A.C, Chiclayo – 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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