dc.contributorGuzmán Meza, Maritza Emperatriz
dc.creatorCampos Contreras, Mirla Elizabeth
dc.date.accessioned2021-04-29T01:52:40Z
dc.date.accessioned2023-05-23T08:57:02Z
dc.date.available2021-04-29T01:52:40Z
dc.date.available2023-05-23T08:57:02Z
dc.date.created2021-04-29T01:52:40Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/58588
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6373778
dc.description.abstractEn la investigación el objetivo general fue determinar si la capacidad de gestión municipal y el gerenciamiento participativo de colaboradores de la Municipalidad Distrital de Humay, Ica, incide significativamente en las políticas públicas 2020. El estudio fue de tipo básico, el diseño no experimental transversal y el proceso es cuantitativo, con una población de 60 unidades muéstrales, en la recolección de datos la técnica usada fue la encuesta mediante tres formularios los cuales fueron validados mediante el juicio de expertos mediante la escala psicométrica de Likert y en la validación de la hipótesis se utilizó el estadístico de la regresión logística ordinal. Conforme al objetivo general: Se determinó que existe incidencia de la capacidad de gestión municipal y el gerenciamiento participativo en las políticas públicas de trabajadores en la Municipalidad Distrital de Humay, Ica, 2020, esto quedó demostrado con un valor (sig.=0.00<0.05) no se validó el enunciado hipotético nulo.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectGestión municipal
dc.subjectPolítica pública - Perú
dc.subjectTrabajadores
dc.titleCapacidad de gestión municipal, gerenciamiento participativo en las políticas públicas en trabajadores de la municipalidad distrital de Humay, Ica, 2020
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis


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