dc.contributorArevalo Santa Maria, Claudia Jimena
dc.contributorVargas Huaman, Esau
dc.creatorPariona Meza, Sthefani Brigitte
dc.date.accessioned2023-05-02T21:08:46Z
dc.date.accessioned2023-05-23T07:55:02Z
dc.date.available2023-05-02T21:08:46Z
dc.date.available2023-05-23T07:55:02Z
dc.date.created2023-05-02T21:08:46Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/112885
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6369385
dc.description.abstractEl informe estimo como objetivo general, determinar si la libertad sindical se relaciona con el despido arbitrario, dado que existen en muchos casos hostilizaciones hacia los dirigentes sindicales, por lo que hay un proyecto de Ley que exige una sobreprotección para aquellos, mediante el cual sugiere que se envié una solicitud de autorización al Juez especializado, y de esa manera evitar despedirlos arbitrariamente. La investigación obedeció a una metodología con enfoque cualitativo, método inductivo, de tipo básica con nivel descriptivo. Asimismo, el diseño metodológico fue la teoría fundamentada, y los participantes estuvieron constituidos por 13 especialistas en Derecho laboral, entre Abogados especializados. Análogamente, los instrumentos de recolección de datos utilizados fueron la guía de entrevista.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectLibertad sindical
dc.subjectDespido arbitrario
dc.subjectDirigente sindical
dc.subjectProyecto de Ley
dc.titleLa libertad sindical y el despido arbitrario en el Perú, 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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