dc.contributorPalomino Gonzáles, Lutgarda
dc.creatorCanahualpa Quispe, Maria Milagros
dc.creatorSilupú Vidal, Néstor Pablo
dc.date.accessioned2021-06-30T16:54:09Z
dc.date.accessioned2023-05-23T06:21:47Z
dc.date.available2021-06-30T16:54:09Z
dc.date.available2023-05-23T06:21:47Z
dc.date.created2021-06-30T16:54:09Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/64038
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6362758
dc.description.abstractEn el presente trabajo de investigación se tuvo como objetivo principal determinar la indefensión que existe al trabajador del régimen laboral privado frente a una suspensión perfecta de labores en caso fortuito o fuerza mayor, para ello durante el transcurso de la investigación se han desarrollado diversos conceptos como la suspensión perfecta de labores, la remuneración y la relación existente entre el trabajador y empleador. De enfoque cualitativo puesto que durante el proceso han surgido nuevas interrogantes, método inductivo, de tipo básico, diseño de investigación fenomenológico, ya que a través de esta nos permitirá conocer la realidad a través de las experiencias de los participantes. Los resultados en la presente investigación a través de las entrevistas efectuadas a nuestros participantes y la relación que guardan estas con nuestros antecedentes y teorías arrojaron resultados respecto a que deben tomar precauciones en la ley a fin de evitar vacíos. Finalmente, llegamos a la conclusión que existe una indefensión hacia el trabajador del régimen laboral privado frente a la suspensión perfecta de labores y caso fortuito motivo por la cual se deben adoptar medidas a fin de proteger a la parte más débil de la relación laboral.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectSuspensión del personal
dc.subjectRemuneraciones
dc.subjectLabores
dc.titleLa indefensión de los trabajadores del régimen laboral privado frente a la suspensión perfecta de labores en caso fortuito o fuerza mayor
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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