| dc.contributor | Pereyra Gonzales, Tony Venancio | |
| dc.creator | Mesia Chumbe, Cinthya Gianella | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-19T04:47:28Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-23T05:47:55Z | |
| dc.date.available | 2020-10-19T04:47:28Z | |
| dc.date.available | 2023-05-23T05:47:55Z | |
| dc.date.created | 2020-10-19T04:47:28Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/47845 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6360407 | |
| dc.description.abstract | En la presente investigación titulada “Planificación estratégica y desempeño de funciones de
los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín,
2018” tiene como objetivo general determinar la relación entre Planificación estratégica y el
desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del
Gobierno Regional San Martín, 2018, se planteó como hipótesis la relación entre
Planificación estratégica y el desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia
Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018 es significativa, con un
diseño de investigación de tipo no experimental y aplicación de instrumentos en 50
empleados del Gobierno Regional San Martín, llegan a las siguientes conclusiones.
En base a la planificación estratégica de los empleados de la Gerencia Regional de
Infraestructura del Gobierno Regional San Martín se puede concluir que más de la mitad de
los empleados calificaron que la planificación estratégica en base a sus dimensiones como
son los elementos filosóficos, elementos analíticos y elementos operativos se encuentra en
un nivel medio, pero con una tendencia a nivel bajo, porque casi aproximadamente el 30%
de los encuestados califican en un nivel bajo.
Se concluye que en base a la relación entre Planificación estratégica y el desempeño de
funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno
Regional San Martín. podemos determinar que existe una correlación entre las variables,
donde se aprecia un nivel de significancia menor al 0.05, siendo este el 0.000 y lo cual se
muestra que existe un nivel de 49.5% y se puede aceptar que la hipótesis que indica que Hi:
La relación entre Planificación estratégica y el desempeño de funciones de los empleados de
la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018 es
significativa. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Planificación estratégica | |
| dc.subject | Funcionarios públicos | |
| dc.subject | Presupuestos | |
| dc.title | Planificación estratégica y desempeño de funciones de los empleados de la Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional San Martín, 2018 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
