| dc.description.abstract | La presente investigación tiene como propósito, conocer como la propuesta de Plan de
planificación operativa mejorará el rendimiento laboral de los trabajadores de la Oficina
Diocesana de Educación Católica Moyobamba2019, la investigación es de diseño
experimental, tipo de diseño pre-experimental, se desarrolló mediante el uso de
instrumentos para la medición de cada variable antes y después de la implementación, con
una muestra conformada por 9 trabajadores de la institución, tenemos como resultado, la
prueba estadística de Tau b de Kendall, el nivel de significancia es (0,000), es decir p
<0,05 por lo tanto se acepta la hipótesis de la investigación que indica que, la planificación
operativa mejora el rendimiento laboral de los trabajadores de la Oficina Diocesana de
Educación Católica Moyobamba 2019, de forma positiva. Con una correlación Tau b de
Kendall de un 0, 986 en el post test, es decir si se mejora la implementación la
planificación operativa en sus dimensiones, Planeación, Programación, Ejecución y
Control, se mejora el rendimiento laboral a través de sus dimensiones, Participación del
empleado, Formación de desarrollo del profesional, Adecuación al ambiente laboral,
mientras mejor se realice la planificación operativa el nivel del rendimiento laboral será
mayor y como conclusión, que la planificación operativa mejora el rendimiento laboral de
los trabajadores de la Oficina Diocesana de Educación Católica Moyobamba 2019, de
forma positiva. Con una correlación Tau b de Kendall de un 0, 986 en el post test, lo que
implica es decir si se mejora la implementación la planificación operativa en sus
dimensiones, Planeación, Programación, Ejecución y Control, se mejora el rendimiento
laboral a través de sus dimensiones, Participación del empleado, Formación de desarrollo
del profesional, Adecuación al ambiente laboral, mientras mejor se realice la planificación
operativa el nivel del rendimiento laboral será mayor. | |
