dc.contributorVargas Flores, Rosa Luz
dc.creatorEustaquio Tuestas, Jeanette Del Pilar
dc.date.accessioned2022-04-28T17:42:26Z
dc.date.accessioned2023-05-23T05:10:08Z
dc.date.available2022-04-28T17:42:26Z
dc.date.available2023-05-23T05:10:08Z
dc.date.created2022-04-28T17:42:26Z
dc.date.issued2017
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/87043
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6357819
dc.description.abstractLa presente investigación denominada “Influencia del régimen CAS en la estabilidad laboral de los trabajadores de Serenazgo de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco, 2017”, tuvo como objetivo principal determinar de qué manera influye del régimen CAS en la estabilidad laboral de los trabajadores de Serenazgo de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco 2017, esta fue una investigación de tipo descriptiva, diseño de investigación correlacional, se utilizó como técnica a la encuesta y su instrumento, el cuestionario de preguntas, la que se aplicó a una población de 20 personas, la presente investigación concluye que el régimen CAS influye significativamente en la estabilidad laboral de los trabajadores de Serenazgo de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco 2017.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectEstabilidad laboral
dc.subjectMunicipios
dc.subjectDesempeño laboral
dc.titleInfluencia del régimen CAS en la estabilidad laboral de los trabajadores de serenazgo de la Municipalidad Distrital de Víctor Larco 2017
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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