Transgresión del principio de presunción de veracidad en los procedimientos de selección convocados por el programa nacional de inversiones en salud

Abstract

La presente investigación tiene el objetivo de definir en que forma la transgresión del principio de presunción de veracidad incide en los procedimientos de selección convocados por el PRONIS. La transgresión del referido principio incide en los procedimientos de selección convocados por el PRONIS al retrasar el logro de objetivos institucionales. Los documentos más frecuentes con los que se transgrede el principio de presunción de veracidad en los procedimientos de selección son los referidos al sustento de la experiencia con la que cuenta el postor. Es necesario mencionar que el presente trabajo de investigación es de enfoque cualitativo, de esta forma se describe este problema que acontece en nuestro entorno social. La transgresión del principio de presunción de veracidad tiene como consecuencia que la Entidad contratante no atienda las necesidades en los plazos previstos.