| dc.contributor | Santa Cruz Espinoza, Henry | |
| dc.creator | Rodríguez Asencio, Nestor Jhon | |
| dc.date.accessioned | 2021-11-02T21:29:31Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-23T03:34:54Z | |
| dc.date.available | 2021-11-02T21:29:31Z | |
| dc.date.available | 2023-05-23T03:34:54Z | |
| dc.date.created | 2021-11-02T21:29:31Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/72610 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6351358 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo determinar los aportes que brinda
el Compromiso Organizacional al Desarrollo Empresarial según los artículos de
investigación publicados en ScienceDirect entre los años 2018 y 2021; con la
metodología de investigación de tipo teórica y de diseño Revisión Sistemática,
con 9 artículos de investigación seleccionados como muestra. Para ello, se
empleó como instrumento de recaudación de datos a la búsqueda booleana en
la plataforma ScienceDirect, tomando en cuenta diversos criterios de inclusión y
exclusión para la elección de investigaciones revisadas. Debido a ello, se puede
afirmar que el nivel de compromiso organizacional de cada trabajador de una
empresa se relaciona con el desarrollo de la compañía en función a sus objetivos
y metas propuestas. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Revisión sistemática | |
| dc.subject | Compromiso organizacional | |
| dc.subject | Desarrollo organizacional | |
| dc.title | Una revisión sistemática sobre los aportes del compromiso organizacional al desarrollo empresarial | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
