dc.contributorTarrillo Paredes, José
dc.creatorPanduro Ortiz, Roy
dc.date.accessioned2023-05-10T17:06:07Z
dc.date.accessioned2023-05-23T03:16:43Z
dc.date.available2023-05-10T17:06:07Z
dc.date.available2023-05-23T03:16:43Z
dc.date.created2023-05-10T17:06:07Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/113566
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6350145
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la comunicación interna y el desempeño organizacional en el área de inmunización del hospital ll E Juanjui, 2022. La investigación fue de tipo básica y diseño no experimental, descriptiva correlacional, la población y muestra estuvo conformada por 40 trabajadores, la técnica que se utilizó fue la encuesta y como instrumentos dos cuestionarios. Los resultados muestran que existe relación significativa entre las dimensiones de la comunicación interna y el desempeño organizacional (comunicación ascendente r= 0,729** sig.=0,000, comunicación descendente r= 0,563** sig.=0,000, comunicación horizontal r= 0,721** sig.=0,000 La principal conclusión fue que existe relación entre comunicación interna y el desempeño organizacional con un coeficiente de Rho de Spearman de 0,572** y un p – Valor de 0.000.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectComunicación interna
dc.subjectDesempeño organizacional
dc.subjectEficiencia y efectividad
dc.titleComunicación interna y desempeño organizacional en el área de inmunización del Hospital II E Juanjui, 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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