| dc.contributor | Ibarguen Cueva, Francis Esmeralda | |
| dc.creator | Hidalgo Vergaray, Eisten | |
| dc.date.accessioned | 2021-05-12T23:52:58Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-23T01:13:22Z | |
| dc.date.available | 2021-05-12T23:52:58Z | |
| dc.date.available | 2023-05-23T01:13:22Z | |
| dc.date.created | 2021-05-12T23:52:58Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/60237 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6341852 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene el propósito de determinar la relación entre la
Gestión del talento humano y el Desempeño laboral del personal en la Dirección de
Planeamiento Institucional PNP, San Isidro, 2020.
Estuvo regulada por el enfoque cuantitativo, diseño no experimental correlacional
transversal, método hipotético-deductivo.
La población censal fue de 77 empleados, con instrumentos validados por expertos,
con una fiabilidad en la variable Gestión del talento humano de 0.957 y para la
variable desempeño laboral de 0.953.
Los resultados indicaron la existencia de una correlación media entre las variables,
con un Rho de Spearman de 0.287 y una significación bilateral de 0.011. | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Gestión del talento humano | |
| dc.subject | Desempeño laboral | |
| dc.subject | Planeamiento estratégico | |
| dc.title | Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal en la Dirección de Planeamiento Institucional PNP, San Isidro, 2020 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
