dc.contributorVértiz Osores, Jacinto Joaquín
dc.creatorCerrillo Quispe, Sucet Alexsandra
dc.date.accessioned2021-09-29T21:05:40Z
dc.date.accessioned2023-05-23T01:08:21Z
dc.date.available2021-09-29T21:05:40Z
dc.date.available2023-05-23T01:08:21Z
dc.date.created2021-09-29T21:05:40Z
dc.date.issued2020
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/70109
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6341494
dc.description.abstractLa presente investigación planteó como objetivo general demostrar se buscó determinar la relación entre las competencias profesionales y el desempeño laboral de los profesionales de la salud del Hospital Cayetano Heredia de Lima. La metodología utilizada en la presente investigación la hipotética-deductiva, de un tipo de estudio sustantivo, de nivel descriptivo, con diseño no experimental, tipo transversal y de carácter correlacional. La población estuvo representada por 130 profesionales del área de salud del referido nosocomio y la muestra por 98 de los mismos. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y para el análisis se trabajó con la correlación de Rho de Spearman. Los resultados demostraron que cerca del 70% de los encuestados presento un nivel medio en relación a las competencias profesionales y en 65% para el desempeño laboral. Además, se concluyó que existió una relación alta y positiva (rho= 0,912) además de significativa (p=,000) entre competencias profesionales y el desempeño laboral del personal administrativo.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectCompetencias profesionales
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectProfesionales de la salud
dc.titleCompetencias profesionales y el desempeño laboral de los profesionales de la salud del hospital Cayetano Heredia, Lima 2020
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis


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