dc.contributorGuerra Bendezú, Carlos Andrés
dc.creatorOscco Tomasto, Jeaneth Esmeralda
dc.date.accessioned2021-10-01T20:03:13Z
dc.date.accessioned2023-05-23T00:29:59Z
dc.date.available2021-10-01T20:03:13Z
dc.date.available2023-05-23T00:29:59Z
dc.date.created2021-10-01T20:03:13Z
dc.date.issued2019
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/70453
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6338792
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Habilidades duras y Desempeño de Tareas en la en la Oficina General de Administración del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Cercado de Lima 2019. Asimismo, el estudio que se realizo es descriptiva correlacional, diseño no experimental de corte transversal y tipo cuantitativo. Asimismo, la población censal estaba conformada por 90 colaboradores de la Organización la cual se aplicó el cuestionario, después de haber obtenido la información se utilizó el análisis del SPSS versión 25. Al procesar los datos de las habilidades duras el 41,1% es alto, el desempeño de tareas el 38,9% es alto, la destreza el 26,7% es alto, la actualización el 16,7% es alto y el conocimiento el 20,0% es alto. Por lo tanto, a través del Rho Spearman existe relación entre ambas variables con una correlación moderada de 0,977 y con un nivel de significancia de 0,000 es decir que la Institución está en proceso de mejoramiento.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectHabilidades duras
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectGestión administrativa
dc.titleHabilidades duras y desempeño de tareas en la oficina general de administración del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Cercado de Lima 2019
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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