dc.contributorRivero Álvarez, Rosario Paulina
dc.creatorPalacios Leon, Alexandra Steffani
dc.creatorUrbiola Roca, Yedi
dc.date.accessioned2023-01-10T20:32:11Z
dc.date.accessioned2023-05-22T21:32:56Z
dc.date.available2023-01-10T20:32:11Z
dc.date.available2023-05-22T21:32:56Z
dc.date.created2023-01-10T20:32:11Z
dc.date.issued2022
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12692/104400
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6331416
dc.description.abstractEste estudio tuvo como objetivo general determinar el nivel de estrés laboral y ansiedad ante el COVID 19 en el personal administrativo de la empresa ECOSEM-SMELTER en Pasco. El tipo básica y descriptivo correlacional, cuantitativo, no experimental de corte transversal, en 60 administrativos, se utilizó la técnica de encuesta presencial y dos cuestionarios. Resultados: Se evidenciaron 57% de nivel bajo de estrés laboral, el 41% nivel intermedio de estrés laboral y el 2% nivel alto de estrés laboral. El 45% no se aprecia ansiedad, el 35% ansiedad leve, 17% ansiedad moderada y el 3% ansiedad severa. Conclusión: Existe relación significativa directa y débil entre las variables estrés laboral y ansiedad en el personal administrativo durante la pandemia COVID-19. (El valor 0,016 p < 0,05).
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad César Vallejo
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceRepositorio Institucional - UCV
dc.sourceUniversidad César Vallejo
dc.subjectEnfermeras - Estrés laboral
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectCOVID-19 (Enfermedad)
dc.titleEstrés laboral y ansiedad ante el COVID 19 en el personal administrativo en la empresa ECOSEM-SMELTER, Pasco, 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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