dc.creatorCapogrossi, María Lorena
dc.date2014-11-21
dc.date.accessioned2023-03-29T18:54:14Z
dc.date.available2023-03-29T18:54:14Z
dc.identifierhttps://revistas.unc.edu.ar/index.php/restudios/article/view/9447
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6290304
dc.descriptionEn este artículo analizaremos las transformaciones que tienen lugar en la esfera del trabajo a partir de las reformas estructurales implementadas en Argentina durante la década del noventa. En el caso de Yacimientos Petrolíferos Fiscales, las innovaciones en las relaciones sociales de producción  se evidencian con mayor nitidez desde que el ingeniero José Estenssoro es designado interventor de la firma en agosto 1990. La puesta en marcha de un programa de racionalización del personal desde ese año y la incorporación de dispositivos de flexibilización laboral en las Convenciones Colectivas de Trabajo del sector petrolero muestran un aspecto de las modificaciones en el modelo de acumulación iniciado a mediados de los 70: el debilitamiento del movimiento obrero organizado y construir nuevos modelos organizativos que le permitan defenderse con eficacia de los embates del capital.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherCentro de Estudios Avanzadoses-ES
dc.relationhttps://revistas.unc.edu.ar/index.php/restudios/article/view/9447/10185
dc.rightsDerechos de autor 2010 Estudios digitales-ES
dc.sourceEstudios digital; 2010: Número especial | África y medio oriente: debates y problemáticas contemporáneas; pp. 309-319es-ES
dc.source1852-1568
dc.source0328-185X
dc.source10.31050/re.v0i0
dc.titleLa cristalización de la flexibilización laboral en las convenciones colectivas de trabajo. El caso de los trabajadores de Yacimientos Petrolíferos Fiscaleses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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