Diseño de un proceso de inducción formal. Estudio de caso: Instituto Municipal de Previsión Social de Neuquén

dc.contributorMárquez, Marcelo
dc.creatorPacheco, María Virginia
dc.creatorVillagra, Rocío Yanet
dc.date.accessioned2021-08-04T16:53:05Z
dc.date.accessioned2023-03-28T13:50:47Z
dc.date.available2021-08-04T16:53:05Z
dc.date.available2023-03-28T13:50:47Z
dc.date.created2021-08-04T16:53:05Z
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6287443
dc.description.abstractEl presente trabajo es un estudio de caso, llevado a cabo en el Instituto Municipal de Previsión Social de la ciudad de Neuquén, se desarrolla en el área disciplinar de Administración de Recursos Humanos. Tema: El proceso de inducción formal. Aplicación en el Instituto Municipal de Previsión Social de la ciudad de Neuquén en la actualidad.
dc.publisherUniversidad Nacional del Comahue. Facultad de Economía y Administración
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Argentina
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectAdministración
dc.subjectEstudio de casos
dc.subjectNeuquén (Argentina)
dc.titleDiseño de un proceso de inducción formal. Estudio de caso: Instituto Municipal de Previsión Social de Neuquén
dc.typeTesisdeGrado
dc.typebachelorThesis
dc.typeacceptedVersion


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