dc.contributorMendoza Castro, Luz Helena
dc.creatorRamírez León, Zulay Yesenia
dc.creatorGarcía Fuentes, Jary Nathaly
dc.date.accessioned2022-03-07T16:38:26Z
dc.date.accessioned2023-03-16T14:07:16Z
dc.date.available2022-03-07T16:38:26Z
dc.date.available2023-03-16T14:07:16Z
dc.date.created2022-03-07T16:38:26Z
dc.identifierN/A
dc.identifierhttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/8643
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6226465
dc.description.abstractEste documento describe la creación e implementación de la estructura organizacional de la empresa Consultorías SST FREMAVI SAS. Para lograrlo, se llevaron a cabo unas fases tales como: identificar los cargos establecidos actualmente en la empresa, obtener el tipo de vinculación de tienen con la empresa (contrato), indagar el nivel de liderazgo y toma de decisiones de cada cargo, analizar la información, construir la gráfica y generar la estructura organizacional.
dc.languagees
dc.publisherUnidades Tecnológicas de Santander
dc.rightsabierto
dc.subjectAdministración del talento humano
dc.titleInnovación - Implementación y creación de la estructura organizacional de la empresa Consultorías SST FREMAVI SAS
dc.typePreprint


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