dc.contributorPerez Piñeres, Oscar Yesid
dc.contributorcadena sarmiento, Juan Carlos
dc.creatorCastellanos Diaz, David Julián
dc.creatorGarcía Vargas, Daniel David
dc.date.accessioned2022-11-22T14:32:02Z
dc.date.accessioned2023-03-16T13:56:29Z
dc.date.available2022-11-22T14:32:02Z
dc.date.available2023-03-16T13:56:29Z
dc.date.created2022-11-22T14:32:02Z
dc.identifierN/A
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dc.identifierhttp://repositorio.uts.edu.co:8080/xmlui/handle/123456789/10781
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/6225450
dc.description.abstractEl presente proyecto analiza el ambiente laboral de los trabajadores, explorara su cultura organizacional mediante información documentada, estudiará los tipos de comportamientos que pueden llegar a tener los trabajadores e identificar los beneficios del proceso de gestión de seguridad basada en comportamientos para la prevención de accidentes laborales, mediante la matriz de peligros y riesgos de la empresa donde se observan más a fondo los riesgos psicosociales que puedan afectar el comportamiento del trabajador. Esta metodología trae consigo resultados positivos para los trabajadores de la empresa, como lo son la motivación, la efectividad, el desarrollo, actitudes optimistas, conductas seguras y que mantengan un comportamiento más estable a la hora de realizar una tarea
dc.publisherunidades tecnologicas de santander
dc.rightsabierto
dc.rightsLos ítems en Contenidos Académicos están protegidos por copyright(CC.BY.NC.ND 2.5)
dc.subjectComportamiento, trabajador, empresa, riesgo, actitud
dc.titleFACTORES DE ÉXITO QUE GENERA EL PROCESO DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD BASADA EN COMPORTAMIENTOS EN UNA EMPRESA DEL SECTOR AVÍCOLA DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA
dc.typePreprint


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