Plan de mejora organizacional de la empresa Tejas y Ladrillos en Girón - Santander

Abstract

El presente trabajo de grado, titulado: Plan de mejora organizacional de la empresa Tejas y Ladrillos en Girón – Santander, en la modalidad de emprendimiento: Fortalecimiento empresarial, describió cada uno de los objetivos específicos: Inicialmente, se realizó el diagnostico empresarial, se utilizó la entrevista para recolectar información y utilizando la matriz DOFA, donde se analizó las estrategias DO-DA-FO y FA. Seguidamente, se diseñó la estructura organizacional u organigrama de clase vertical, para dar orden y organización a la empresa y finalmente, teniendo en cuenta los cargos estructurados en el organigrama se diseñaron los manuales de funciones a cada uno de los puestos de trabajo. Consecuentemente, los resultados obtenidos fueron el diseño del organigrama de clase vertical y los doce manuales de funciones que correspondieron a los cargos que se graficaron en la estructura organizacional. Finalmente, las conclusiones se resaltó las preguntas abiertas de la entrevista para la recolección de información, donde los colaboradores y el apoyo del gerente explicaron, sobre los cargos de la empresa y la descripción de las funciones y los perfiles de los puestos de trabajo para el diseño de los manuales de funciones.